Acteurs, Territoires, Écosystèmes
LE VAR
Carte des écosystèmes territoriaux
Cartographier les acteurs du territoire
Acteurs stratégiques à la une
Université de Toulon
ISEN Méditerranée
Croix-Rouge PACA
esadtpm
SeaTech - École d'ingénieurs
greta du var
VEOLIA PROPRETE
Vision territoriale
ATE propose une lecture vivante des interactions entre acteurs, lieux, initiatives et transformations contemporaines.
Observatoire
Suivre les évolutions locales, repérer les signaux émergents et révéler les nouvelles dynamiques d’un territoire en mouvement permanent.
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Analyses & tendances
Transitions économiques, filières émergentes, recompositions locales, innovations et mutations structurelles décryptées en profondeur.
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Flux & actualités
Projets, événements, initiatives et mouvements d’acteurs alimentent en continu la vie locale et les interactions concrètes au cœur du territoire.
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Écosystèmes & acteurs
Explorer les liens entre institutions, entreprises, initiatives et réseaux qui structurent les équilibres territoriaux et leurs coopérations émergentes.
Universités
Former, attirer et faire grandir les talents
L’enseignement supérieur constitue l’un des leviers majeurs du développement territorial. Au-delà de sa mission de formation, il participe à l’attractivité du territoire, à la production de connaissances et à l’émergence des compétences dont les entreprises et les institutions ont besoin pour accompagner leurs transformations.
Autour de l’Université de Toulon et d’un réseau d’écoles supérieures spécialisées, le Var accueille plusieurs milliers d’étudiants dans des domaines variés : sciences, ingénierie, numérique, droit, gestion, santé, mer ou encore environnement. Cette diversité contribue à renforcer le dynamisme intellectuel et économique du territoire.
L’enseignement supérieur joue également un rôle essentiel dans les liens entre formation, recherche et innovation. Les partenariats développés avec les acteurs économiques favorisent la professionnalisation des parcours et facilitent l’insertion des étudiants dans les secteurs stratégiques du département. Dans un contexte de mutation des métiers et des compétences, la capacité d’un territoire à former et à retenir les talents devient un facteur déterminant de son développement futur.
Université de Toulon
L’Université de Toulon est le pilier central de l’enseignement supérieur varois. Elle accueille plus de 11 000 étudiants sur trois campus : La Garde, Toulon Porte d’Italie et Draguignan, avec près de 100 formations diplômantes proposées.
Son identité scientifique s’ancre dans deux axes forts : les sciences de la mer et les sociétés méditerranéennes. Elle s’appuie sur 14 unités de recherche, dont 5 UMR avec le CNRS et l’IFREMER.
Sa recherche océanographique figure dans le top 100 du classement de Shanghai. Le laboratoire commun LTISM, créé avec Naval Group, illustre le lien direct entre université, recherche et industrie stratégique, au service des filières varoises locales.
11 000 étudiants · 14 unités de recherche · 5 UMR · TOP 100 Shanghai
océanographie Source : UTLN Chiffres clés 2024/2025
Écoles supérieures
Aux côtés de l’université, plusieurs écoles supérieures enrichissent l’offre de formation varoise. L’ISEN Méditerranée, implantée à la Maison du Numérique et de l’Innovation de Toulon, forme aux métiers du numérique, de la cybersécurité et des télécommunications maritimes.
Ses formations répondent directement aux besoins des filières défense, maritime et numérique du territoire, en lien avec les infrastructures sensibles.
L’École Supérieure d’Art et de Design Toulon Provence Méditerranée forme les créateurs et designers de demain. D’autres établissements spécialisés, en commerce, management, paramédical ou tourisme, complètent ce tissu et renforcent la diversité des parcours disponibles localement.
ISEN 850 étudiants · 10 000 alumni monde · Mastères Spécialisés Cybersécurité & Maritime Telecom
Source : isen-mediterranee.fr 2024
Vie étudiante
Avec 18 500 étudiants recensés sur la Métropole Toulon Provence Méditerranée, la vie étudiante varoise apparaît dense et structurée. Le CROUS Nice-Toulon gère cinq résidences dans le Var, des restaurants universitaires et un accompagnement social.
La Métropole TPM s’est engagée dans l’amélioration des conditions de vie étudiante, avec la résidence Dumont d’Urville, inaugurée en 2023, et ses 200 logements cofinancés avec le CROUS.
L’Université de Toulon anime aussi 15 partenariats culturels avec les structures varoises et organise trois temps forts annuels dédiés à la vie étudiante. Ces dispositifs renforcent l’ancrage local des étudiants dans les différents campus du territoire varois.
18 500 étudiants sur TPM · 5 résidences CROUS dans le Var · 15 partenariats culturels UTLN
Source : TPM 2023 UTLN Chiffres 2024
Recherche
Explorer, comprendre et innover au service du territoire
L’activité de recherche constitue l’un des moteurs discrets mais essentiels du développement territorial. Elle contribue à la production de connaissances, à l’innovation et à la compréhension des grands enjeux économiques, environnementaux et sociétaux qui façonnent l’avenir du Var.
Autour de l’Université de Toulon, des organismes nationaux de recherche et de plusieurs structures spécialisées, le territoire développe des compétences reconnues dans les domaines maritimes, environnementaux, numériques, énergétiques et industriels. Ces travaux alimentent à la fois la recherche fondamentale et les applications concrètes destinées aux entreprises et aux collectivités.
La proximité entre laboratoires, établissements d’enseignement supérieur, acteurs économiques et grands groupes industriels favorise l’émergence de projets collaboratifs et le transfert de technologies vers les filières stratégiques du territoire. Dans un contexte marqué par les transitions écologiques, numériques et industrielles, la recherche apparaît comme un levier essentiel d’adaptation, d’innovation et de compétitivité pour les décennies à venir.
Recherche maritime & océanographie
L’Université de Toulon et l’IFREMER constituent le socle de la recherche maritime varoise. Reconnue à l’échelle internationale, l’UTLN figure dans le top 100 du classement de Shanghai en océanographie.
Ses équipes travaillent sur les sciences marines, les technologies navales, l’environnement méditerranéen et l’observation des écosystèmes côtiers, en lien avec les grands enjeux climatiques, scientifiques et industriels.
Cette expertise contribue directement à la connaissance du milieu marin, à la gestion durable du littoral et au développement des activités économiques liées à la mer, qui constituent l’un des marqueurs identitaires du territoire.
TOP 100 Shanghai
5 UMR CNRS-IFREMER
Sciences de la Mer
Université de Toulon 2024-2025
IFREMER Shanghai Ranking
Recherche défense & industrie
Le Var bénéficie d’un écosystème unique où recherche, industrie et souveraineté nationale interagissent quotidiennement. Le laboratoire commun LTISM, développé entre l’Université de Toulon et Naval Group, travaille notamment sur l’intelligence artificielle appliquée au traitement de l’information sous-marine.
Autour de lui gravitent Naval Group, Thales, la DGA Techniques Navales et l’AIA de Cuers-Pierrefeu. Cette proximité favorise le transfert rapide des avancées scientifiques vers les programmes industriels, navals et technologiques.
Ces coopérations structurent l’économie varoise, renforcent les filières technologiques locales et contribuent aux capacités de défense françaises.
LTISM - Naval Group - Thales
Université de Toulon,Naval Group, DGA
Innovation & transfert technologique
Le Pôle Mer Méditerranée et TVT Innovation jouent un rôle essentiel dans la transformation de la recherche en projets concrets et opérationnels. Le Pôle Mer accompagne depuis près de vingt ans les coopérations entre laboratoires, industriels et collectivités du territoire varois.
TVT Innovation favorise quant à lui l’émergence de jeunes entreprises technologiques innovantes et le transfert de compétences vers le tissu économique local.
Cet écosystème relie recherche académique, innovation entrepreneuriale et développement territorial au bénéfice des filières maritimes, numériques et industrielles du Var.
500 projets labellisés, 1,2 Md€ de R&D, Pôle Mer + TVT
Pôle Mer Méditerranée 2024
TVT Innovation Université de Toulon
Formation
Former les compétences dont le territoire a besoin
La formation est l’un des leviers majeurs d’adaptation du territoire varois. Entre lycées professionnels, CFA, organismes de formation continue, établissements spécialisés, entreprises et acteurs publics de l’emploi, elle relie les parcours individuels aux besoins réels de l’économie locale.
Dans un département marqué par des filières exigeantes, défense, maritime, numérique, santé, BTP, tourisme, services, la montée en compétences devient un enjeu stratégique. Former, qualifier et accompagner les transitions professionnelles permet de répondre aux tensions de recrutement, mais aussi de préparer les métiers qui émergent.
Cette dynamique concerne autant les jeunes en orientation que les salariés en évolution, les demandeurs d’emploi ou les entreprises confrontées à la rareté des compétences.
Le Var ne peut pas seulement attirer des compétences venues d’ailleurs. Il doit aussi révéler, structurer et retenir ses propres talents, depuis les jeunes en formation jusqu’aux actifs en reconversion. Cette lecture montre que la formation ne se limite donc pas à transmettre des savoirs : elle organise la rencontre entre talents, métiers et transformations du territoire.
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Offre de formation
L’offre de formation varoise s’appuie sur un réseau de lycées professionnels, de CFA, de BTS, de formations techniques et d’établissements spécialisés. Elle couvre les besoins du territoire : industrie, bâtiment, commerce, santé, social, hôtellerie, tourisme, numérique et services.
Ce maillage constitue le premier socle de qualification des jeunes et des actifs. Il relie les parcours scolaires aux réalités économiques locales, notamment dans les bassins de Toulon, La Seyne, Hyères, Draguignan, Brignoles, Fréjus et Saint-Raphaël.
Il contribue à sécuriser les recrutements, accompagner les reconversions et maintenir des compétences utiles aux entreprises.
12785 apprentis dans le Var fin 2023
Source : INSEE / DEPP
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Reconversion
La formation continue complète l’offre initiale en accompagnant les actifs, les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion. AFPA, GRETA, organismes privés, OPCO, France Travail et CPF structurent des parcours de certification et de montée en compétences.
Dans un marché du travail en transformation rapide, ces acteurs jouent un rôle d’amortisseur. Ils permettent de passer d’un métier à l’autre et de répondre aux besoins des entreprises locales.
Cette capacité d’adaptation évite que les mutations économiques ne laissent une partie du territoire sur le quai, notamment dans les bassins varois exposés.
5 800 reconversions en 2023, Région PACA
Source : Transitionspro-paca.fr
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Métiers en tension
Défense, maritime, numérique, santé, BTP, tourisme et industrie expriment dans le Var des besoins récurrents en compétences qualifiées. Ces tensions interrogent l’orientation, l’attractivité des métiers et la capacité du territoire à construire des parcours lisibles.
La formation devient un outil stratégique. Elle doit rapprocher jeunes, actifs et entreprises, tout en anticipant les métiers liés à la transition écologique, l’intelligence artificielle, la cybersécurité, les technologies marines et les besoins de santé.
Cet enjeu suppose une meilleure articulation entre filières économiques, établissements de formation et acteurs de l’emploi, au plus près des réalités des bassins varois.
+115 % d'apprentis dans le Var entre 2019 et 2022
Source : DREETS PACA
R&D territoriale
Transformer la recherche en innovation utile au territoire
La R&D territoriale désigne le passage de la connaissance vers l’usage : quand les laboratoires, les entreprises, les pôles d’innovation et les acteurs publics transforment la recherche en solutions concrètes. Dans le Var, cette dynamique s’appuie sur l’Université de Toulon, les laboratoires associés, les grands industriels, les pôles de compétitivité et les structures d’accompagnement de l’innovation.
Cette section ne reprend pas la recherche académique elle-même. Elle observe plutôt ce qui se joue après : les laboratoires communs, les contrats industriels, les startups, les projets collaboratifs, les transferts technologiques et les expérimentations territoriales. C’est là que la science descend de l’étagère, enfile un bleu de travail, et commence à produire de la valeur.
Pour ATE, la R&D territoriale est une zone stratégique : elle relie les savoirs scientifiques aux filières économiques du Var, défense, maritime, numérique, environnement, santé, industrie. Elle montre comment un territoire peut convertir ses compétences de recherche en innovation appliquée, en souveraineté technologique et en développement économique.
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Transfert R&D
Le transfert R&D organise le passage entre recherche académique et besoins industriels. Dans le Var, cette logique s’incarne notamment dans les liens entre l’Université de Toulon, Naval Group, Thales et les laboratoires spécialisés.
Ces coopérations portent sur le traitement du signal, les systèmes marins, la défense navale et les technologies sous-marines. Le LTISM illustre cette articulation entre science, industrie et souveraineté.
Ce partenariat rapproche chercheurs, ingénieurs et entreprises autour de problématiques concrètes, avec une finalité territoriale : renforcer les compétences locales, accélérer l’innovation et consolider les filières stratégiques.
LTISM laboratoire commun UTLN – Naval Group
Source : UTLN / Naval Group
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Innovation R&D
L’innovation R&D repose sur la capacité du territoire à accompagner les projets technologiques issus des laboratoires, des entreprises ou des entrepreneurs locaux.
TVT Innovation, la French Tech Toulon, les dispositifs de Bpifrance et les structures d’accompagnement jouent ici un rôle essentiel de passerelle entre idée, prototype, startup et marché régional.
Cette dynamique concerne particulièrement les domaines où le Var dispose d’avantages réels : numérique, cybersécurité, maritime, défense, environnement, santé et technologies appliquées. L’enjeu n’est pas seulement de faire émerger des projets, mais de créer un écosystème solide capable de les faire grandir localement.
330 projets visés par la Fabrique à Entreprendre
Source : TVT Innovation / Bpifrance
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Projets R&D
Les projets R&D collaboratifs réunissent entreprises, laboratoires, collectivités et pôles de compétitivité autour de solutions. Le Pôle Mer Méditerranée joue un rôle majeur dans cette dynamique.
Ces démarches structurent des projets liés aux filières maritimes, navales, environnementales et technologiques. Elles prennent la forme de consortiums associant PME, grands groupes, organismes de recherche et acteurs publics.
Elles permettent de tester des solutions, financer des démonstrateurs, accélérer des innovations et positionner le Var dans des chaînes de valeur plus larges : mer, défense, transition écologique, données, capteurs, robotique ou surveillance des milieux.
500+ projets innovants labellisés par le Pôle Mer Méditerranée
Source : Pôle Mer Méditerranée
Métiers
Identifier les compétences qui structurent le territoire
Les métiers révèlent la structure profonde d’un territoire. Dans le Var, ils s’organisent autour de filières très différentes mais fortement complémentaires : défense, maritime, santé, BTP, tourisme, numérique, services, industrie, économie publique et accompagnement des populations.
Cette diversité crée une richesse, mais aussi des tensions. Certaines activités disposent d’un socle historique puissant, comme le naval, la défense ou le tourisme. D’autres se transforment rapidement sous l’effet du numérique, de la transition écologique, de l’intelligence artificielle, des besoins de santé ou de la recomposition des parcours professionnels.
Lire les métiers du Var, ce n’est pas seulement dresser une liste d’emplois. C’est comprendre où se concentrent les savoir-faire, où apparaissent les manques, quels métiers deviennent stratégiques, et comment le territoire peut mieux relier ses entreprises, ses formations et ses talents. Cette lecture donne aussi de la visibilité aux métiers concrets qui font fonctionner le territoire : techniciens, soignants, ingénieurs, artisans, saisonniers, cadres publics, entrepreneurs et professionnels de terrain.
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Filières métiers
Les métiers varois s’organisent autour de filières structurantes : défense, maritime, santé, BTP, tourisme, numérique, industrie, services aux entreprises et services à la population.
Chacune mobilise des compétences spécifiques, depuis les métiers techniques jusqu’aux fonctions de gestion, d’ingénierie, de maintenance, d’organisation et d’encadrement.
Cette diversité donne au Var une base économique large, mais inégalement répartie. Toulon concentre une part importante des compétences qualifiées, tandis que l’intérieur, les bassins touristiques et les zones d’activité expriment des besoins plus ciblés, souvent très opérationnels.
6+ filières structurantes à forte intensité de compétences
Sources : France Travail / CCI du Var
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Tensions métiers
Défense, numérique, santé, BTP, hôtellerie-restauration, services et métiers industriels connaissent des besoins de recrutement récurrents. Ces tensions révèlent un écart entre compétences disponibles, attractivité des métiers et besoins réels des entreprises.
Dans le Var, cette question est stratégique. Les grands donneurs d’ordre, les PME, les établissements de santé, les acteurs du tourisme et les entreprises du bâtiment ont besoin de profils qualifiés et opérationnels.
Les tensions métiers deviennent ainsi un indicateur de transformation territoriale, autant qu’un levier pour repenser l’orientation et la formation.
Défense · Santé · BTP · Numérique · filières régulièrement sous tension
Source : France Travail / CCI du Var
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Métiers d’avenir
Les métiers d’avenir ne remplacent pas les métiers existants : ils les transforment. Maintenance avancée, cybersécurité, robotique marine, transition énergétique, santé numérique et ingénierie environnementale prolongent les savoir-faire déjà présents dans le territoire.
L’enjeu pour le Var est d’anticiper ces mutations plutôt que de les subir. Les métiers de demain naîtront souvent au croisement des filières existantes : défense et numérique, mer et environnement, santé et données, BTP et transition écologique.
C’est dans ces croisements que se dessinent les nouvelles compétences territoriales.
IA · Cybersécurité · Mer · Santé · Transition · domaines émergents
Sources : France Travail / CCI du Var
Jeunesse
Accompagner les parcours, l’insertion et l’engagement des jeunes
La jeunesse constitue l’un des marqueurs les plus sensibles de l’avenir territorial. Dans le Var, elle ne se résume pas à la population étudiante : elle concerne les lycéens, les apprentis, les jeunes actifs, les jeunes en recherche d’emploi, les jeunes en mobilité, mais aussi ceux qui cherchent encore leur place dans les parcours de formation et d’insertion.
L’enjeu est double. Il s’agit d’accompagner les trajectoires individuelles, orientation, formation, premier emploi, autonomie, mobilité, mais aussi de permettre aux jeunes de participer pleinement à la vie du territoire. Missions locales, établissements scolaires, collectivités, associations, structures culturelles, sportives et dispositifs publics forment un maillage essentiel. Plus les parcours sont lisibles, plus les jeunes peuvent se projeter dans le territoire au lieu de le traverser sans y trouver leur place.
La manière dont le Var accompagne sa jeunesse révèle sa capacité à retenir les talents, à ouvrir des perspectives et à éviter les ruptures de parcours. C’est à travers elle que se construit la cohésion territoriale et que les jeunes générations deviennent une force active du développement local et durable.
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Parcours jeunes
Les parcours des jeunes varois se construisent entre orientation, formation, apprentissage, mobilité et accès à l’autonomie. Lycées, CFA, collectivités et structures d’accompagnement jouent un rôle central pour sécuriser ces trajectoires souvent moins linéaires qu’autrefois.
Cette question dépasse le seul cadre scolaire. Elle touche au logement, aux transports, à l’accès à la culture, au sport, aux droits et aux premières expériences professionnelles.
Un territoire attractif pour sa jeunesse organise des passerelles plutôt que des impasses, en facilitant les liens entre formation, emploi, mobilité et vie quotidienne des jeunes.
Orientation · formation · mobilité
trois leviers clés des parcours jeunesse
Source : ATE / lecture territoriale
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Insertion jeunes
L’insertion des jeunes repose sur un ensemble d’acteurs spécialisés : missions locales, France Travail, collectivités, associations, établissements de formation et employeurs. Leur rôle est d’accompagner les 16-25 ans vers l’emploi, l’alternance, la qualification ou la reprise de parcours.
Dans le Var, cette fonction est essentielle pour éviter les décrochages durables et rapprocher les jeunes des besoins économiques locaux.
L’enjeu n’est pas seulement de trouver un premier emploi, mais de construire une trajectoire lisible, progressive et adaptée aux réalités économiques des bassins de vie varois.
16-25 ans public prioritaire des missions locales
Source : Missions Locales / DREETS / France Travail
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Engagement jeunes
L’engagement des jeunes prend des formes multiples : associations, sport, culture, service civique, initiatives locales, projets environnementaux, participation citoyenne ou actions solidaires. Ces expériences contribuent à l’autonomie, à la confiance et à l’ancrage territorial.
Pour le Var, encourager cet engagement signifie donner aux jeunes une place active dans la transformation du territoire.
La jeunesse n’est pas seulement un public à accompagner : c’est aussi une ressource collective, capable d’apporter énergie, créativité et renouvellement aux dynamiques locales et territoriales.
Service civique · culture · sport · associations· engagement
Source : Région Sud / Département du Var / ATE
Acteurs de l’enseignement et de la recherche
Établissements d’enseignement, organismes de formation, laboratoires et acteurs publics qui contribuent à la transmission des savoirs et au développement des compétences dans le Var.
Universités & grandes écoles
Formation professionnelle & apprentissage
Recherche & innovation
Insertion & accompagnement
Lecture ATE
La connaissance comme moteur territorial.
Le Var dispose d’un avantage rare : une université dont l’identité scientifique dialogue directement avec plusieurs filières économiques et stratégiques du territoire. Les sciences de la mer, la défense navale, le numérique et les sociétés méditerranéennes ne sont pas seulement des axes académiques : ce sont aussi des champs d’application concrets pour l’économie, l’innovation et la souveraineté territoriale.
Le laboratoire commun LTISM, développé entre l’Université de Toulon et Naval Group, symbolise cette articulation entre recherche académique et industrie de souveraineté. Autour de ce noyau gravitent le Pôle Mer Méditerranée, TVT Innovation, l’ISEN et un tissu d’entreprises technologiques qui font circuler la connaissance entre campus, laboratoires, entreprises et marchés.
L’enjeu des prochaines années n’est donc pas seulement de produire de la connaissance, mais de l’ancrer durablement dans le territoire. Former, retenir et connecter les talents aux filières varoises devient une question stratégique, celle qui fera de l’enseignement, de la recherche, de l’innovation et de la jeunesse le véritable moteur de la transformation territoriale.